Обратиться к специалисту
Ведение бизнеса на территории РФ часто бывает сопряжено с множеством трудностей — виной может быть и несовершенство ГК РФ, и нестабильная экономика, и небольшой опыт юр. лица при ведении бизнеса. Это не столь важно. Важнее тот факт, что существует немало инструментов по оптимизации различных форм бизнеса. Один из наиболее простых и вместе с тем эффективных инструментов — реорганизация юридического лица.
Под реорганизацией юридического лица понимается прекращение деятельности этого юр. лица (в большинстве случаев), которое в обязательном порядке сопровождается правопреемством. При реорганизации всегда возникает новое юридическое лицо (или несколько), которое принимает на себя права и обязательства юр. лица, прекратившего существование. В отличие от ликвидации предприятия реорганизация не означает полного или частичного погашения обязательств, прекращающего свою деятельность юр. лица. Все права, обязанности переходят к правопреемникам: при этом правопреемники получают не отдельные обязанности, права, но полный их комплекс. Во-вторых, правопреемник не имеет права отказаться от приема определенных обязательств реорганизуемого лица.
При реорганизации юр. лица может возникает огромное количество различных юридических вопросов, например, нередко возникают проблемы, связанные с определением субъектов, которым передаются конкретные обязанности, права — особенно остро эта проблема встает при разделении и выделении, так как в остальных случаях образуется одно юридическое лицо, которое, собственно, и принимает на себя все обязанности. В случае с разделением и выделением необходимо составлять разделительный баланс, в котором четко прописывается, какому именно юр. лицу переходит то или иное обязательство. В случае со слиянием, присоединением и преобразованием составляется передаточный акт.начните работу с kras-pravo прямо сейчас